TecnoFerrari está hecha de máquinas, de eso no hay duda. Pero TecnoFerrari también está hecha de personas, de talentos y especialistas.
Desde 1966 genera valor junto a los colaboradores que cada día contribuyen al crecimiento de esta empresa totalmente emiliana. Un lugar donde la experiencia, la pasión y el ingenio se unen para desarrollar la evolución de la automatización industrial. El impulso continuo hacia la innovación se refleja entonces en la búsqueda de personal cualificado que haga suyas la visión y la misión de la empresa. Excelencia, pasión y talento son los elementos diferenciadores de TecnoFerrari.
Hay varios puestos para los que los candidatos pueden enviar su CV. Entre ellos, un director de instalaciones y un ingeniero de propuestas.
Para su nueva sede en Fiorano Modenese, la empresa busca un facility manager que sea capaz de organizar y planificar el mantenimiento ordinario y extraordinario de los edificios de la empresa, coordinándose con la propiedad. Las competencias técnicas requeridas para el puesto incluyen la posesión del título de Topógrafo, así como conocimientos de ingeniería de edificios e instalaciones, con especial atención a la planificación estratégica de los consumos, y un excelente conocimiento de la principal documentación y prácticas para la gestión de las infraestructuras de la empresa.
La selección se orientará hacia perfiles que demuestren una aptitud distintiva para organizar intervenciones técnicas especializadas, incluidas las reparaciones de sistemas de fontanería y electricidad, supervisando constantemente las condiciones de los contratos de suministro.
Por otro lado, en cuanto a la figura del ingeniero de propuestas, el candidato formará parte del Departamento de Layout y desarrollará la actividad de diseño de instalaciones en el sector cerámico. Se encargará principalmente de identificar la solución de planta más adecuada, así como de la redacción de planos de ingeniería y documentación relacionada. Se requiere un excelente conocimiento de Autocad. Además, se encargará de preparar ofertas, encargarse de la orden de trabajo y gestionar la información técnica directamente con los clientes y colaboradores de otras oficinas. Desde luego, es preferible una experiencia de al menos dos o tres años en el sector, así como la disponibilidad para realizar misiones breves en Italia y en el extranjero.
Para presentar su candidatura, sólo tiene que visitar el portal dedicado a la carrera profesional, seleccionando la oferta que le interese.
La empresa también está presente en las principales plataformas de contratación, como Indeed y Lavoro per TeER, donde figuran otras oportunidades.
Desde 1966 somos protagonistas de la evolución de la automatización industrial, ¿te gustaría formar parte del equipo?